La commune de Jouars-Pontchartrain (6100 habitants) a une position de centralité dans son bassin d’activité. Elle est située dans le sud-Yvelines à 35 Kms de Paris entre la N10 et la N12. Riche d’un passé historique prestigieux, elle offre un cadre de vie d’exception, des espaces agricoles et naturels où vit une biodiversité remarquable, des activités sportives et culturelles variées, des infrastructures scolaires et périscolaires de qualité, un collège, une maison autonomie, un hôpital et un Ehpad, un lycée et une gare en immédiate proximité, une offre de commerces artisanaux complète et un vaste réseau de distribution de proximité.
Un projet municipal innovant s’articule autour de la citoyenneté active, du « bien vivre ensemble » et de l’écologie locale.
Lauréate de l’initiative d’Etat « Petites Villes de Demain », la commune développe un « Plan de Territoire » qui prévoit de nombreux projets pour les 15 à 20 ans à venir.
La collectivité locale évolue également vers plus d’efficacité et de compétences et met en place un mode de fonctionnement en projets transverses.
Poste à temps complet
Grade : Gardien-brigadier
Poste à pourvoir le 24/05/2024
Sous la responsabilité du chef de service, vous assurez la tranquillité, la salubrité de la sécurité des personnes et des biens et assurez la surveillance, la prévention et la répression des actes délictueux et contraventionnels.
Vous développez une relation de proximité avec la population et faites état des demandes et des sollicitations de la population dont vous avez la charge tout en étant attentif aux orientations des élus des collectivités.
Vos missions :
Garantir la politique locale de sécurité, être force de proposition vis-à-vis des élus, notamment dans le cadre de cellule de crise
– Collecter des informations sur les quartiers et les populations
– Constater les infractions sur le champ de compétences
– Assurer la sécurité des diverses manifestations, évènements récurrents ou ponctuels organisés par la commune
– Participer à la conception et assurer la mise en œuvre des stratégies d’intervention de la police municipale
– Coopérer éventuellement avec la gendarmerie
– Exécuter, sous l’autorité du maire, les missions relevant de la compétence de celui-ci, en matière de prévention et de surveillance du bon ordre de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
– Etablir et assurer l’exécution des arrêtés de police du maire et constater par procès-verbaux les contraventions à ces arrêtés
– Informer l’élu sur les arrêtés relatifs à la sécurité
– Organiser l’activité en fonction des orientations municipales dans le strict respect de la loi et des attributions fixées par le pouvoir réglementaire.
– Respecter la déontologie, Avoir le sens du service public et des relations avec le public
– Collaborer avec les forces de sécurité de l’Etat, la préfecture, les pompiers
Spécificités du poste :
Exercice soumis à des conditions réglementaires d’agrément délivré par le préfet et par le procureur de la République, d’assermentation délivrée par le tribunal d’instance, à des conditions de formation initiale et continue
– Relations fréquentes avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux
– Autonomie dans l’exercice des missions confiées
– Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d’armes
– Permis de conduire nécessaire
– Déplacements constants sur la commune,
– Relations et contacts permanents avec tous les services de la collectivité
– Horaires variables
Moyens mis à disposition :
– Armement de catégorie B : Bombes Lacrymogènes, Pistolet semi-automatique
– Armement de catégorie D : Bâtons télescopiques, Tonfas, Bombes Lacrymogènes
Poste à temps complet 39H00 semaine – 23 RTT
Possibilité de bénéficier du CNAS (nombreux avantages..)
Profil recherché :
Compétence technique :
– Titulaire de la FIA
Compétences et qualités comportementales :
– Prise d’initiatives en cas d’urgence
– Connaissance de la réglementation
– Maîtrise de l’outil informatique
– Disponibilité et sens du service public
– Capacité à travailler avec méthode et rigueur
– Goût prononcé pour le contact et le relationnel
– Être force de proposition sur les projets de l’autorité territoriale
– Bonne condition physique
Pour postuler, adressez un CV et une lettre de motivation à Monsieur le Maire :
– Par courrier à l’adresse Mairie – 1 rue Sainte-Anne 78760 JOUARS-PONTCHARTRAIN
– Par mail à rh@jouars-pontchartrain.fr
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